- Joined
- Jul 25, 2019
- Messages
- 23
Hi, kamusta shop nyo ka Pinoytech?
Mag-aask lang sana ako advice with regards sa hatian or fair agreement ng isang shop owner and technician.
I am a technician long before na magkaroon ako ng shop in public and last year I rented a commercial space here in our municipality, nag ask pa ako dito about this LINK. Running na yung shop ko for over a year now. With all required permits and documents, and established na rin shop ko for a lot of customers, (nag iisang shop sa area namin) yung iba is matagal ko na ring customer nung wala pa ko shop sa public.
Now, naghanap ako ng isang technician, kasi there are times na madalas akong umaalis and may lakad ako.
May nag-apply sa akin, tech ng mga appliances like TV, Washing, Speakers,.etc. and konti lang knowledge sa mobile repair.
Ngayon ay almost two months ko na syang tine-train.
For first month, I offered a fixed of P350, (idea lang po, nasa province po ako nakabased, Oriental Mindoro, and hindi pa sa mismong city). Goods naman kami after that, and sabi ko sa kanya, may two offer ako after nyan, either keep the P350 + 10% sa repair nya (kasama na din repairs ko, ani nya' ge payag na din ako), OR pure percentage, but that time bago ko pa i-finalized kung ilang percent ang ibibigay ko for pure percentage ay pinili nya na yung unang offer, dun daw sya sa sure na may kita sya.
Now, for 2 months na sya sa shop ko, marunong na sya sa basic LCD and battery replacement, but for soldering and microsoldering, and software ay negats pa. Althoug nag tatry naman sya, pero ako din ang umaayos and worst minsan nasisira pa nya pag sinusubukan nya.
Nag aask sya ngayon kung puwede daw maging 60/40 and hatian, 40 sa kanya. Tbh, mas malaki ang kikitain nya if mag 60/40 kami.
Whay do you think po? Hingi lang po sana ako suggestions nyo about this, and sa ibang way of operation nyo, like if ever nakadisgrasya or backjob or what'sover. TY
Mag-aask lang sana ako advice with regards sa hatian or fair agreement ng isang shop owner and technician.
I am a technician long before na magkaroon ako ng shop in public and last year I rented a commercial space here in our municipality, nag ask pa ako dito about this LINK. Running na yung shop ko for over a year now. With all required permits and documents, and established na rin shop ko for a lot of customers, (nag iisang shop sa area namin) yung iba is matagal ko na ring customer nung wala pa ko shop sa public.
Now, naghanap ako ng isang technician, kasi there are times na madalas akong umaalis and may lakad ako.
May nag-apply sa akin, tech ng mga appliances like TV, Washing, Speakers,.etc. and konti lang knowledge sa mobile repair.
Ngayon ay almost two months ko na syang tine-train.
For first month, I offered a fixed of P350, (idea lang po, nasa province po ako nakabased, Oriental Mindoro, and hindi pa sa mismong city). Goods naman kami after that, and sabi ko sa kanya, may two offer ako after nyan, either keep the P350 + 10% sa repair nya (kasama na din repairs ko, ani nya' ge payag na din ako), OR pure percentage, but that time bago ko pa i-finalized kung ilang percent ang ibibigay ko for pure percentage ay pinili nya na yung unang offer, dun daw sya sa sure na may kita sya.
Now, for 2 months na sya sa shop ko, marunong na sya sa basic LCD and battery replacement, but for soldering and microsoldering, and software ay negats pa. Althoug nag tatry naman sya, pero ako din ang umaayos and worst minsan nasisira pa nya pag sinusubukan nya.
Nag aask sya ngayon kung puwede daw maging 60/40 and hatian, 40 sa kanya. Tbh, mas malaki ang kikitain nya if mag 60/40 kami.
Whay do you think po? Hingi lang po sana ako suggestions nyo about this, and sa ibang way of operation nyo, like if ever nakadisgrasya or backjob or what'sover. TY
